Hoe blijf jij overeind in een werkveld waar de verwachtingen alleen maar groeien?
Jouw werk als staffunctionaris, bestuursondersteuner of beleidsmedewerker in de zorg vraagt veel. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering, de sparringpartner van het management en vaak degene die de chaos structureert.
Maar waar blijf jij in dit verhaal? Heb jij nog de regie over jouw werk en welzijn? Of voelt het alsof je geleefd wordt door de organisatie, terwijl jouw ideeën en adviezen blijven liggen?
Met meer dan 20 jaar ervaring in de zorg, waarvan 10 jaar rondom de bestuurskamer, ken ik de uitdagingen van jouw rol als geen ander. Als klachtenfunctionaris, staffunctionaris en voorzitter van de ondernemingsraad weet ik hoe frustrerend het kan zijn als je expertise niet gezien wordt en hoe zwaar het is om alle ballen in de lucht te houden zonder jezelf te verliezen.
Maar ik weet ook dat het anders kan. Met meer zelfinzicht, organisatie-inzicht en gerichte actie kun je je rol versterken, je stem laten horen en weer voldoening uit je werk halen.
Je voelt je soms een vreemde in je eigen werk. De passie voor de zorg is er nog steeds, maar het dagelijkse gedoe, de administratie, de beleidsregels, de personeel- of geld tekorten en de eindeloze vergaderingen.…. het trekt je leeg. Elke dag probeer je het tij te keren, maar het voelt alsof je tegen een onzichtbare muur aanloopt. Waar is die passie gebleven waarmee je ooit begon?
Haal de energie en het plezier terug in je werk met kleine, gerichte aanpassingen in je huidige rol. Geen drastische veranderingen, maar slimme keuzes die snel resultaat opleveren.
Vraag je je steeds vaker af of dit nog wel de juiste plek voor je is? Droom je van een andere baan, een ander leven? Maar je hebt geen idee hoe je dat voor elkaar krijgt?
Struin je vacaturesites af, maar weet je niet wat je echt wilt? Je solliciteert steeds op dezelfde soort baan, maar echt gelukkig word je er niet van. Herkenbaar?
Ontdek wat je écht wilt en zet stappen richting een baan die bij je past, waar je voldoening uit haalt en je talenten volledig benut kunnen worden.
Samen ontdekken we wat jij nodig hebt om weer met plezier aan het werk te gaan. Of dat nu in je huidige functie is of een nieuwe richting.
Je kunt doorgaan zoals je nu doet, maar weet je ook wat de gevolgen zijn? Het piekeren stopt niet, je frustraties stapelen zich op en je werkplezier verdwijnt steeds verder naar de achtergrond. Voor je het weet, voel je je uitgeblust en vraag je je af waar het misging.
Stop met wachten. Zet jezelf op nummer één.
Wat als je vandaag nog een kleine stap zet richting verandering? Samen kijken we hoe je van een 5 naar een 8 kunt gaan in je huidige baan – door gerichte aanpassingen die niet veel tijd kosten, maar wel een groot verschil maken.
Ik begrijp hoe frustrerend het is om je werkplezier te verliezen. Het uitgebluste gevoel na een lange werkdag, de sleur van dagelijkse taken en het missen van voldoening.
Herken je je niet meer in de persoon die je geworden bent? Het is tijd om daar verandering in te brengen. Zet vandaag de eerste stap voor de reis naar meer plezier en voldoening in je werk. Plan een kennismakingsgesprek! .
✨ "Annet heeft haar hart op de goede plaats zitten. Behalve dat ze een warme en betrokken coach is, heeft ze het natuurlijke talent om de kern van de hulpvraag bloot te leggen en de cliënt gestructureerd te helpen om hiermee aan de slag te gaan." – S, verpleegkundige
✨ "Mijn ervaring met Annet is zeer positief. Ze is een invoelend persoon die goed kan luisteren, precies waar ik behoefte aan had. Als ik een coach nodig heb, ga ik zeker weer naar haar." – H, managementondersteuner
✨ "Ik begon sceptisch, maar ben zo blij dat ik dit heb gedaan. Door Annet’s geduld en rust heb ik geleerd mijzelf open te stellen en te praten over wat er in mij omgaat. Dat geeft een gevoel van overwinning!" – M. managementondersteuner