Werk- en loopbaancoach
 

















Sta stevig in je schoenen, zelfs als de zorgwereld op zijn kop staat 

Jouw werk als manager in de zorg vraagt veel. Je bent het aanspreekpunt voor je team, de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en de werkdruk groeit met de dag. Maar waar blijf jij in dit verhaal? Heb jij nog de regie over jouw werk en welzijn?


Met meer dan 20 jaar ervaring in de zorg, zowel in strategische en operationele rollen rondom de bestuurskamer, ken ik de dynamiek en de uitdagingen waarmee je te maken hebt. Als klachtenfunctionaris, staffunctionaris, voorzitter van de ondernemingsraad en manager heb ik zelf gezien hoe zwaar het kan worden om alle ballen in de lucht te houden zonder jezelf kwijt te raken.


Kennis maken?



Persoonlijke coaching

Je voelt je soms een vreemde in je eigen werk. De passie voor de zorg is er nog steeds, maar het dagelijkse gedoe, de administratie, het personeelstekort en de eindeloze vergaderingen.…. het trekt je leeg. Elke dag probeer je het tij te keren, maar het voelt alsof je tegen een onzichtbare muur aanloopt. Waar is die passie gebleven waarmee je ooit begon?
Wil je dat plezier en die energie weer terug? Dan is persoonlijke coaching iets voor jou.

Meer informatie...

Loopbaan coaching

Vraag je je steeds vaker af of dit nog wel de juiste plek voor je is? Droom je van een andere baan, een ander leven? Maar je hebt geen idee hoe je dat voor elkaar krijgt?
Struin je vacaturesites af, maar weet je niet wat je echt wilt? Je solliciteert steeds op dezelfde soort baan, maar echt gelukkig word je er niet van. Herkenbaar?
Dan is loopbaan coaching voor jou de oplossing!


Meer weten?

Team coaching

Loopt het niet lekker in jouw team? Is een team net samengesteld en kennen de teamleden elkaar nog niet zo goed? Of mist het team samenwerking en focus?

Dan kan ik helpen. Met mijn op maat gemaakte team coaching, help ik het team om weer een team te zijn.






Lees verder....



Herkenbaar?


 





Jij bent de meerwaarde


Wat als je niets doet?

Je kunt ook doorgaan zoals je nu doet, maar diep vanbinnen weet je dat de situatie dan alleen maar erger wordt. Het piekeren houdt niet op, de frustraties stapelen zich op en de vreugde in je werk verdwijnt steeds verder naar de achtergrond. Je raakt uitgeblust. Voor je het weet, dreig je af te stevenen op een burn-out en hoe moet het dan verder met jouw team? De frustraties stapelen zich op en voor je het weet, ben je niet meer de leider die je wilt zijn, noch de persoon die je thuis wilt zijn.


Stop met wachten en ontdek wat er mogelijk is

Ik begrijp hoe frustrerend het is om je werkplezier te verliezen. Het uitgebluste gevoel na een lange werkdag, de sleur van dagelijkse taken en het missen van voldoening.

Herken je je niet meer in de manager die je geworden bent? Het is tijd om daar verandering in te brengen. Zet vandaag de eerste stap voor de reis naar met plezier en voldoening aan het werk te zijn. Plan een kennismakingsgesprek! .




Stop deze spiraal en ontdek vandaag nog wat er mogelijk is.


Je kunt op ieder moment een kleine beslissing nemen die uiteindelijk de koers van je leven verandert. Neem positieve besluiten.



Wat anderen zeggen:

"Annet heeft haar hart op de goede plaats zitten. Behalve dat ze een warme en betrokken coach is, heeft ze het natuurlijke talent om de kern van de hulpvraag bloot te leggen en de cliënt gestructureerd te helpen om hiermee aan de slag te gaan." S.



Wanneer je vastloopt in een bepaalde manier van denken of handelen kan het goed en verstandig zijn om een coach te vragen om hulp. Annet heb ik gevraagd om hulp bij iets, waar ik al een tijdje tegenaan liep. In maar een paar gesprekken werd mijn vraag ontleed en kreeg ik handvatten, tips en inzicht hoe ik hiermee in de toekomst kan omgaan. Erg leerzaam, erg fijn. Annet stelt zich professioneel, maar tegelijk warm en betrokken op. Ik heb veel baat gehad bij de gesprekken en beveel haar van harte aan.

De drempel om snel een coach in te schakelen als je vastloopt, was voor mij al niet hoog, maar is door deze ervaring weer lager geworden.” BdJ

 

Blogs