Werk- en loopbaancoach
 

Blogs



2024-10-23

🚶Gaan of blijven? 🧍

m_27.jpgLaatst had ik een gesprek met een HR-adviseur van een zorgorganisatie. Ik vroeg haar hoe vaak medewerkers eigenlijk een coach inschakelen. Haar antwoord was kort: “Niet heel veel.” Toen ik het gesprek naar managers leidde, keek ze me verbaasd aan. “Managers? Die willen toch geen coach.” Maar is dat wel zo?!?

De realiteit? Managers in de zorg hebben ook twijfels. Ze stellen zichzelf net zo vaak de vraag: “Wil ik blijven of moet ik vertrekken?” als andere medewerkers. Maar waarom uiten ze die twijfel zo weinig? Het antwoord ligt vaak in de relatie met hun eigen leidinggevende. Als die relatie er niet is, wordt het praten over zulke twijfels heel lastig.

Het mooie is: Wanneer je je als manager kwetsbaar durft op te stellen, verlaagt dat de drempel voor anderen om hetzelfde te doen. Gedrag wordt gekopieerd. Reflecteren op je baan, je plezier in het werk en waar je nu staat, is niet zwak – het is juist krachtig. Het kan leiden tot verfrissende inzichten: Misschien is het tijd voor iets nieuws of misschien blijf je juist met hernieuwde energie waar je bent. Hoe dan ook, de keuze wordt bewust en doordacht gemaakt.

Dus… laten we het normaliseren om samen stil te staan bij de vraag: Wat wil ik in mijn baan? Wil ik blijven of vertrek ik? Reflectie en een goed gesprek – eventueel met een coach – zijn waardevolle stappen om met plezier en passie door te gaan. Omdat je op dat moment bewust ziet waarom je je werk zo leuk vond of nu juist niet. Dan kun je er iets aan gaan doen, zodat jij weer met plezier aan het werk gaat. Waardoor je weer energie krijgt van je werk in plaats van dat het je energie kost.

Durf jij het gesprek aan te gaan over blijven of weggaan? En daarna bewust de juiste keuze te maken voor jezelf?

Wil je een keer sparren met iemand met meer dan 20 jaar ervaring in de zorg en de loopbaanbegeleiding? Ik sta graag voor je klaar.

Laten we een keer vrijblijvend digitaal of fysiek een kop koffie drinken. Ik denk graag met je mee. Bel (06-55177815) of mail (info@desmidtcoaching.nl) me voor een afspraak. Of plan direct een (digitaal) koffiemoment in via deze link.

Annet - 16:04 | Een opmerking toevoegen

Opmerking toevoegen

Fill out the form below to add your own comments

Om geautomatiseerde spam zoveel mogelijk te beperken, is deze functie beveiligd met een captcha.

Hiervoor moet inhoud van de externe dienstverlener Google worden geladen en moeten cookies worden opgeslagen.