Posts

2025-02-03

✨ Hoe vaak doe jij wat je zegt, en zeg jij wat je doet?

Ik zie het vaak gebeuren: afspraken worden niet nagekomen. 🤷‍♀️
Het lijkt misschien niet zo erg, maar het heeft grote impact.

💡 Het moment dat je doet wat je zegt en zegt wat je doet, bouw je betrouwbaarheid op.
Mensen weten waar ze aan toe zijn, vertrouwen sneller op wat je zegt en accepteren makkelijker wat je doet.

Zelf heb ik deze regel altijd hoog in het vaandel staan – zowel in mijn werk als privé. [Meer weten…]

2025-01-31

Frustratie, daar sta je dan weer…

Je hebt wéér een advies geschreven waar weken werk in zit. Je presenteert het met zorg, en dan gebeurt het… niets. Geen actie, geen follow-up. Je voelt je genegeerd. [Meer weten…]

2025-01-29

Morgen zit je in het MT

Het voorstel waar je weken aan hebt gewerkt, ligt voor je. Je bent er trots op, maar je merkt ook dat je hart sneller gaat kloppen. De vorige keer dat je in het MT zat, liep het niet soepel. Je adviezen werden amper serieus genomen, en je ging naar huis met het gevoel dat je niet gehoord werd.

🌙 Vanavond lig je te woelen. [Meer weten…]

2025-01-24

𝗩𝗮𝗻 𝘁𝘄𝗶𝗷𝗳𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗮𝘀𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗲𝘃𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿🌟

Ze had meer dan 25 jaar ervaring in haar vak. Een echte expert, gespecialiseerd en toegewijd. Maar in haar werk werd ze overal voor ingezet. Als er ergens een gat viel, was zij degene die het oploste. Het kostte haar bergen energie, terwijl haar eigen specialisatie, waar ze ook voor opgeleid was, nauwelijks aandacht kreeg. [Meer weten…]

2025-01-22

Geen tijd? Of geen prioriteit?

“Ik wil wel coaching, maar waar moet ik de tijd vandaan halen?”
“Ik heb het zó druk, ik weet echt niet waar ik ruimte moet vinden.”
Herken je het?
Je agenda puilt uit, je rent van de ene afspraak naar de andere en tegen de tijd dat je thuiskomt, is je energie op. Tijd maken voor reflectie of coaching? Dat voelt als iets voor later, iets wat je je niet kunt veroorloven.
Maar laten we eerlijk zijn: wat gebeurt er als je kritisch kijkt naar waar je je tijd écht aan besteedt. [Meer weten…]

2025-01-16

Durf jij te staan voor je expertise?

Daar stond ik, oog in oog met de bestuurder. Een krachtmeting zonder woorden, alleen blikken. Ze had om mijn advies gevraagd, maar het antwoord dat ik gaf wilde ze niet horen. “Waarom vraag je het dan?” dacht ik bij mezelf. “Stel geen vragen als je het antwoord niet wilt weten.”

Mijn advies was helder: meer onderzoek doen. [Meer weten…]

2024-12-20

🥀 Ze zat er helemaal doorheen…

Ze kwam elke dag doodmoe thuis van haar werk. Haar energie was op. Ze had geen puf meer voor haar hobby’s, geen tijd voor haar gezin. Op kantoor voelde ze zich compleet vastgelopen. De kritiek van collega’s bleef maar komen en met elke opmerking groeide haar angst om fouten te maken. [Meer weten…]

2024-12-16

Mini-Coachtip: Feedback Geven & Ontvangen 🌟

Als strategische professional in de zorg werk je dagelijks in een complexe omgeving waarin samenwerking en communicatie essentieel zijn. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw bijdragen en die van anderen écht gezien en erkend worden? Door constructieve feedback te geven. Alleen “Goed gedaan” of “Dank je wel” zeggen is vaak niet genoeg.

Waarom niet. [Meer weten…]

Waag jij de sprong?

Een van de meest gehoorde argumenten op mijn vraag aan mensen: “Waarom verander je niet van baan?” is dat ze zeker weten wat ze nu hebben (de zekerheid van een salaris, een vast contract) en ze niet weten wat ze gaan krijgen bij een nieuwe baan. Die onzekerheid maakt dat ze de sprong niet durven nemen om op zoek te gaan naar een andere baan waar ze echt blij van worden.

Verandering is eng, maar het kan je zoveel goeds opleveren. Stel dat je toch die sprong waagt? En wel van baan verandert. [Meer weten…]