Posts

2025-01-24

𝗩𝗮𝗻 𝘁𝘄𝗶𝗷𝗳𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗮𝘀𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗲𝘃𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿🌟

Ze had meer dan 25 jaar ervaring in haar vak. Een echte expert, gespecialiseerd en toegewijd. Maar in haar werk werd ze overal voor ingezet. Als er ergens een gat viel, was zij degene die het oploste. Het kostte haar bergen energie, terwijl haar eigen specialisatie, waar ze ook voor opgeleid was, nauwelijks aandacht kreeg. Ze werkte veel meer dan haar contract voorschreef en voelde zich volledig uitgeput. “Is dit wat ik de komende jaren nog wil?” vroeg ze zich af.

Een toevallige ontmoeting met mij bracht haar bij loopbaancoaching. “Ik wil nu wel eens écht weten wat ik wil,” zei ze.

In ons traject hebben we diepgaand gewerkt. Met oefeningen ontdekte ze wat haar waarden zijn, welke elementen in haar werk haar energie gaven, wat ze miste en waar ze écht blij van werd. En minstens zo belangrijk: wat haar tegenhield om dat na te streven. We oefenden gesprekken, waardoor ze niet alleen haar wensen scherper kon verwoorden, maar ook met meer overtuiging en kracht ging staan voor wat zij belangrijk vindt.

𝗛𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁?
Ze heeft de ruimte gekregen op haar werk om haar expertise verder uit te bouwen. Mensen zoeken haar actief op voor advies, in plaats van dat ze zelf moet leuren met haar ideeën. Ze durft grenzen te stellen, nee te zeggen en haar rol als alles-oplosser los te laten. Doordat ze letterlijk en figuurlijk steviger staat, wordt ze nu anders behandeld. Niet alleen op haar werk, maar ook privé wordt nu meer rekening gehouden met haar.

Bij de evaluatie vertelde ze:
“Met veel plezier en een open houding ben ik samen met jou aan dit traject begonnen. Ik heb jou ervaren als een warm, toegankelijk én duidelijk persoon. Ik heb zoveel geleerd en prachtige inzichten meegekregen die ik zowel in mijn werk als privé kan gebruiken.” 🙏

Wat ik zo bijzonder vind aan coachen is dat ik zie hoe mijn coachees groeien. Dat ze zichzelf toestemming geven om te gaan staan voor wat zij belangrijk vinden. Dat zij daardoor het krachtige, mooie mens worden dat ze eigenlijk altijd al waren.

𝗘𝗻 𝘄𝗲𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝘄𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗼𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗶𝘀? 💫
Haar doel aan het begin van het traject was om een andere baan te vinden. Maar ze blijft nu bij haar huidige werkgever, omdat ze daar eindelijk kan doen wat ze leuk vindt en waar ze goed in is.

Dus nee, (loopbaan)coaching draait niet altijd om het vinden van een andere baan. Soms is het ontdekken van wat je écht nodig hebt genoeg om weer energie en plezier te vinden in de baan die je al hebt.