Posts

2025-02-10

🌟 Samenwerking begint met respect

Ik zat eens in een overleg met een grote groep professionals. Het was de evaluatie van een pilot voor een nieuwe manier van werken op een afdeling. Bij succes zou dit organisatie breed uitgerold worden.

Aan tafel zaten vertegenwoordigers van iedereen die betrokken was:
✅ Verpleegkundigen
✅ Artsen
✅ Beleidsmedewerkers
✅ Het projectteam
✅ Een externe partij die ons begeleidde
Zelfs cliënten en hun families waren meegenomen in het proces.

De resultaten van de pilot waren indrukwekkend:
✨ Verpleegkundigen ervoeren minder stress
✨ Cliënten voelden zich veiliger
✨ Familieleden waren dolenthousiast

Het voelde als een doorbraak – een mooie stap vooruit voor iedereen. Maar toen nam een van de artsen het woord: “Deze nieuwe manier van werken is niks. En trouwens, wat de verpleegkundigen hiervan vinden, doet er niet toe.”

💥 BAM. Die woorden sloegen in als een bom.
Ik wist dat er op de werkvloer soms harde opmerkingen gemaakt werden, maar dit? Dit voelde als een klap in het gezicht van een hele beroepsgroep. Professionals die dag en nacht klaarstaan voor de beste zorg, die onmisbaar waren voor het succes van deze pilot, werden weggezet alsof ze niet belangrijk zijn.
Ik kon het niet laten en zei: “Hoe kun je dit zeggen? Je zet niet alleen je collega’s weg, maar ook hun vakmanschap en inzet. Verpleegkundigen zijn de ogen en oren van de organisatie. Als je denkt dat hun mening niet telt, dan mis je het punt van samenwerking volledig.”

Ik realiseerde me toen hoe belangrijk respect is bij samenwerking. Wanneer we de rollen en expertise van anderen niet serieus nemen, verliezen we:
⚠️ Vertrouwen
⚠️ Samenwerking
⚠️ Werkplezier

Zonder die drie pijlers kun je als organisatie niet vooruitkomen. Gelukkig leidde deze pilot, ondanks de botsingen, tot een succesvolle uitrol naar meerdere afdelingen. Waarom? Omdat we iedereen erbij bleven betrekken en ieders inbreng waardeerden.

Door respect te hebben voor ieders rol, groot of klein, bouw je aan vertrouwen, versterk je de samenwerking en laat je mensen voelen dat ze ertoe doen.
Echte samenwerking en goed leiderschap begint bij respect.

✨ Hoe toon jij vandaag waardering voor de mensen met wie je samenwerkt?