Medewerkers zijn het kapitaal van je organisatie. Heb jij een groep medewerkers, dat kunnen ook managers die beter met elkaar mogen samen werken? Elkaar meer mogen opzoeken of als team werken? Laat ze door mij coachen als groep of individueel. Want als de teams onvoldoende samenwerken, elkaar niet opzoeken of geen echt team vormen, wordt het lastig om zaken door te voeren en hen mee te nemen in de koers van de organisatie.
De inhoud van het coachtraject wordt afgestemd op de vraag van de organisatie en de behoefte van de groep. Neem vrijblijvend contact met mij op, dan bespreken we de mogelijkheden.
Met meer dan 20 jaar ervaring in de zorg waarvan 10 jaar rondom de bestuurskamer heb ik inzicht in het speelveld van de staf en het hoger management. Ik weet waar medewerkers en teams in de zorg mee te maken hebben, welke belangen en krachten er spelen. Daarnaast heb ik gezien wat onvoldoende samenwerken en het ontbreken van teamspirit kan betekenen. Hoe belangrijk en waardevol het is als medewerkers goed samenwerken, want alleen dan kan je je echt focussen op wat belangrijk is, namelijk de zorg voor de patiënten/cliënten.